Las profesiones que alguna vez fueron prestigiosas de abogado, gerente y contable están ahora en la lista de las menos demandadas. Hay demasiados representantes de estas especialidades en el mercado, y su experiencia y calificaciones a menudo dejan mucho que desear.
Los solicitantes modernos deben elegir las especialidades que son más populares entre los empleadores. El top ten actual incluye las profesiones más escasas en Rusia según los principales cazatalentos.
10. Especialistas en electrónica
La falta de interés a largo plazo en las especialidades técnicas ha llevado al hecho de que al comprar equipos de alta tecnología, por ejemplo, una línea de producción, las empresas rusas no pueden encontrar un especialista en su instalación. Las empresas de construcción de maquinaria, donde la producción se asocia cada vez más con componentes electrónicos complejos, no experimentan menos escasez.
9. Gerente de RI
Los especialistas en relaciones con inversores gozan de gran prestigio en las grandes empresas. Solo un especialista realmente altamente calificado puede presentar correctamente un proyecto y recibir financiación.
8. Comercializadores
Todas las agencias de contratación sin excepción señalan la escasez de especialistas en previsión de la demanda. Los especialistas en marketing de TI son especialmente apreciados.
7. Abogados de derivados
Prácticamente no hay especialistas en derivados en el mercado. Especialmente apreciados son aquellos que pueden acompañar transacciones en el mercado internacional.
6. Altos directivos
Los gerentes profesionales son los más solicitados en proyectos de TI, gestión inmobiliaria, grandes empresas comerciales, institutos y centros de diseño e investigación.
5. Directores en el campo médico
Las clínicas privadas comenzaron a aparecer hace relativamente poco tiempo en Rusia, donde la medicina siempre se ha considerado una rama estatal. Y hoy estas instituciones están experimentando una aguda escasez de administradores profesionales que conozcan los detalles médicos.
4. Ingenieros
Según los cazatalentos, no se reciben más de 1,5 currículums para una vacante de ingeniero, mientras que no todos los solicitantes cumplen con los requisitos de calificación. En la década de 1990, una fuerte cohorte de especialistas en ingeniería dejó las fábricas en favor del comercio y el espíritu empresarial, y especialistas sin la experiencia adecuada llegaron a reemplazarlos.
3. Aeronaves
La mayor parte de la flota de las aerolíneas nacionales se somete a mantenimiento en el extranjero. Los técnicos e ingenieros de aviación tienen una gran demanda en nuestro país. Casi todos los graduados de la única facultad especializada de MAI en Rusia tienen puestos de trabajo al 200%.
2. Trabajadores calificados
El sistema de educación profesional en Rusia prácticamente ha sido eliminado. Y muchas empresas se enfrentan al problema de encontrar trabajadores calificados. La mayoría de los profesionales casi han alcanzado la edad de jubilación y prácticamente no hay nadie con quien compartir su experiencia. Naturalmente, esta situación afecta negativamente al estado de la rama de producción nacional.
1. Especialistas en TI
La demanda de programadores y administradores de software crece de manera constante.El mercado ofrece muchas vacantes para especialistas en TI bancarios, gerentes de proyectos de TI, especialistas en instalación de equipos electrónicos complejos, etc. Mucho trabajo para un buen informático y en Internet.