El poseedor del récord de duración de las vacaciones anuales retribuidas es Alemania. Los alemanes descansan los días del año. Bueno, en la mayoría de los países de la zona euro, la duración de las vacaciones pagadas es de 30 días.
Sin embargo, no todo el mundo tiene tanta suerte. En el Top 10 de los países con las vacaciones más breves, existen aquellos adictos al trabajo para quienes incluso 10 días al año es un lujo inasequible.
10 Turquía
La duración de la licencia laboral remunerada en Turquía es de 12 días. Los que trabajan en agencias gubernamentales son más afortunados: tienen 21 días de descanso. Además, la duración de las vacaciones se ve afectada por la duración del servicio. Entonces, después de 15 años desde la fecha de empleo, puede contar con hasta 26 días de descanso.
9. Australia
Según las estadísticas, más de 170 rusos se trasladan anualmente a vivir a Australia. Al mismo tiempo, pierden 8 días de vacaciones, porque los australianos, a costa del empleador, tienen un descanso de 20 días al año. También existen asignaciones para la duración de la licencia por antigüedad, pero no son válidas para todas las categorías de empleados.
8. India
Por cada 20 días trabajados, un indio recibe un día de vacaciones, es decir por 100 días de trabajo, puede descansar 5 días. Teniendo en cuenta el fin de semana, que suele ser un poco más de cien, en un año llegan unas 2 semanas de vacaciones.
7. México
La duración de las vacaciones pagadas en México es de solo 7 días calendario. Además, es costumbre en el país conceder un día libre pagado el día del cambio de presidente, y esto ocurre con poca frecuencia, una vez cada 6 años.
6.Singapur
La duración de las vacaciones en el país aumenta con la duración del servicio. En el primer año, no puedes contar con más de una semana. Luego se agrega un día de vacaciones por cada año trabajado.
5. Canadá
Las vacaciones pagadas estándar en Canadá duran 14 días. Además, los canadienses descansan en vacaciones, que, según la región, pueden ser de 6 a 9 durante todo el año y, por supuesto, el empleador no les paga.
4. Estados Unidos
Los estadounidenses descansan en promedio 14 días al año. El empleador tiene derecho a determinar de forma independiente la duración de la licencia remunerada. Sin embargo, pocas personas pagan 20 o más días de vacaciones para sus empleados.
3. China
Los empleados con poca experiencia tienen derecho a solo 5 días de vacaciones pagadas al año. Pero después de trabajar durante 10 años, puede descansar 10 días. Para aquellos cuya experiencia laboral ha superado los 20 años, las vacaciones pagadas en China son de 15 días.
2. Corea del Sur
La duración de las vacaciones para los coreanos es de 2 semanas. Si un empleado ha trabajado en un lugar durante 2 años, entonces ya tiene derecho a 25 días de vacaciones. Sin embargo, según las estadísticas, el 66% de los coreanos renuncian regularmente a las vacaciones debido a la carga de trabajo.
1. Japón
Las vacaciones más cortas para los habitantes de la Tierra del Sol Naciente. Dependiendo de la duración del servicio, se supone que los japoneses descansan de 10 a 20 días, pero en la práctica se considera indecente descansar más de 5 días al año.